茨城県大子町の精神科・精神病院 | 人事データ

FUKURODA 人事データ2025年

職種別離職率（％）

袋田病院職員 / 看護11.7%、看護以外5.3%、関連施設職員6.9%、法人全体8.7% （全国データ平均2023・2024 / 看護職11.3%、医療福祉職14.9%、全業種14.6%）

看護職員の定着率はとても高いです。

有給取得率（％）

袋田病院職員 / 看護84.1%、看護以外81.5%、関連施設職員85.6%、法人全体84.0% （全国データ平均2023・2024 / 看護職60.5%、医療福祉職60.3%、全業種65.3%）

全体的に休みが取りやすい傾向です。

残業時間（月平均h）

袋田病院職員 / 看護4.8%、看護以外2.1%、関連施設職員4.8%、法人全体3.4%

残業月平均は5時間未満です。

男女比（％）

（看護）男性38%、女性62%　（看護以外）男性36%、女性64%　（関連施設職員）男性52%、女性48%　（法人全体）男性41%、女性59%

お互いにサポートしやすい比率です。

年代別（％）

20代2人1.8%、30代20人17.9%、40代28人25%、50代33人29.5%、60代〜29人25.9%

若年層が少しずつ増えてきています。

勤続別（％）

3年未満25人22.3%、3〜6年未満18人16.1%、6〜10年未満23人20.5%、10〜20年未満22人19.6%、20年以上24人21.4%

長く勤めていただける環境を整えています。

管理職男女比（％）

女性6人28.6%、男性15人71.4%

男女とも管理職の挑戦をサポートしていきます。

出身地（人数）

  • 茨城県
    86
  • 福島県
    7
  • 栃木県
    9
  • 新潟県
    2
  • 熊本県
    2
  • 秋田県
    2
  • 鹿児島県
    1
  • 広島県
    1
  • 愛知県
    1
  • 千葉県
    1

遠方からの就労を支援しています。

育休・介護休暇取得実績（人数）

2020 2021 2022 2023 2024
育休（女性） 1 1 1 1 1
育休（男性） 1 0 1 2 0
介護休 0 1 0 0 1

子育て・介護・職場復帰がしやすい環境を整えます。

いろんな年齢・性別・職種のスタッフ皆が相談しやすい職場づくりを心がけています。